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Gestione diretta CS&L    Area lavoro di CS&L Consorzio Sociale
 

L’Area Lavoro di CS&L consorzio sociale opera da anni nel settore dell’integrazione socio-lavorativa di persone svantaggiate. L’Area Lavoro elabora e gestisce interventi per sostenere ed accompagnare persone socialmente deboli in percorsi di integrazione sociale e lavorativa.
 

Le forme di intervento utilizzate sono di tre tipi:

a) servizi per l’inserimento lavorativo

b) progetti di inserimento lavorativo

c) doti lavoro
 

a) Con il termine servizi si intendono servizi continuativi e istituzionalizzati per l’inserimento lavorativo (SIL O SISL) gestiti per conto di Enti Pubblici.

I servizi per l’inserimento lavorativo gestiti da CS&L consorzio sociale sono attualmente:

  • dal gennaio 2003 il SISL (Servizio Inserimenti Socio Lavorativi) dei Comuni di Cinisello Balsamo, Sesto San Giovanni e Cologno Monzese e dal 2009 anche di Paderno Dugnano, Cormano, Bresso, (committente AFOL NORD MILANO)

  • dall’ottobre 2004 il SISL (Servizio Inserimenti Socio Lavorativi) del Comune di Novate Milanese e fino al 2009 anche di anche di Paderno Dugnano

  • dall’aprile 2006 il SISL (Servizio Integrazione Socio-Lavorativa) dei 10 Comuni del Distretto di Legnano (capofila Comune di Cerro Maggiore)
     

b) Con il termine progetti si intendono interventi a termine (di durata variabile: 1,2 o 3 anni al massimo) organizzati con proprie equipe e che seguono la stessa metodologia di lavoro dei servizi di cui sopra. I progetti dell’Area Lavoro CS&L si configurano come veri e propri servizi di mediazione socio-lavorativa tesi a favorire l’integrazione lavorativa di soggetti disabili, fragili o a rischio di emarginazione. Questi progetti sono finanziati da Leggi di Settore (es. l.45/99, art. 28 l. 328/00), da finanziamenti specifici dei piani di zona, dalla Provincia di Milano o della provincia di Monza Brianza (es. piano occupazione disabili, progetti per detenuti ed ex detenuti) o della Regione Lombardia (es. L.R. 8/2005 Interventi in Area Penale), nonché da bandi di finanziamento di Fondazioni o da contributi stanziati a fini sociali da gruppi privati.

 

c) A partire da dicembre 2009 CS&L consorzio sociale ha ottenuto l’accreditamento da parte della Regione Lombardia (L.R. 22/06) per erogare servizi a lavoro. Grazie all’accreditamento CS&L ha la possibilità di erogare servizi per l’inserimento lavorativo tramite lo strumento economico delle Doti Lavoro (previste dalla normativa regionale) elaborando a favore di singole disoccupati dei Piani di Intervento Personalizzati. La Dote Lavoro permette al cittadino disoccupato di poter usufruire di servizi quali per esempio l’orientamento al lavoro, il supporto per la ricerca attiva del lavoro, il tutoraggio per percorsi di tirocinio formativo, ecc.

 

CS&L a partire dal 2010 ha cominciato ad utilizzare le Doti Lavoro messe a disposizione dei Piani Occupazione Disabili delle Province di Milano (piano Emergo) e di Monza-Brianza (piano Lift) per offrire a persone con problemi di disabilità dei percorsi individualizzati di inserimento lavorativo.

Progetti gestiti dall'area lavoro di CS&L attualmente in corso

(aggiornamento febbraio 2011)

Denominazione progetto Utenti Ente finanziatore Finanziamento Ente titolare Anno di inizio e durata in mesi
Reddito promozione Sociale (RPS) Persone in condizioni di svantaggio socio-economico Piano di Zona del Distretto 4 (Asl 2) – Capofila Comune di Cernusco sul Naviglio Piano di zona CS&L consorzio sociale Dal 2004 – proroga attuale valida fino al 31 dic. 2011
In & Out Minori area penale Regione Lombardia ASL MI 2 Bando regionale L.R. 8/05 PDZ Distretto 7 (capofila Rozzano) 2009 (24 mesi)
Livingston 2011 Minori area penale Regione Lombardia ASL MI 1 Bando regionale L.R. 8/05 Cooperativa Officina Lavoro 2009 (24 mesi)
Freedom Minori area penale Regione Lombardia ASL Milano distretto Nord Milano Bando regionale L.R. 8/05 CS&L consorzio sociale 2010 (24 mesi)
Rubik Inserimento lavorativo adulti Area penale Regione Lombardia ASL Monza Brianza Bando regionale L.R. 8/05 Comune di Monza 2010 (24 mesi)
Salute e Lavoro 3 (prevenzione all’uso e abuso di sostanze nei luoghi di lavoro) Lavoratori e aziende del territorio ASL prov MI 1 Asl 1 CS&L consorzio sociale 2009 (12 mesi)
Stand Up Inserimento lavorativo disabili appartenenti a fasce deboli Comune di Carugate Comune di Carugate CS&L consorzio sociale 2010 (12 mesi)
Agorà Inserimento lavorativo cittadini fasce deboli Paderno D. Fondazione Cariplo Fondazione Cariplo Coop. A77 2010 (36 mesi)
Network in progress Ricerca elaborazione Buone prassi per Servizi Inserimento Lavoro Disabili Regione Lombardia Regione Lombardia Consorzio mestieri 2010 (12 mesi)
Lavori in corso Inserimento lavorativo Fasce deboli Comune Busto Garolfo Comune Busto Garolfo CS&L consorzio sociale 2010 (8 mesi)
3D Sensibilizzazione e comunicazione sociale per l’inserimento lavorativo di disabili Provincia di Milano piano EMERGO EMERGO Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili CS&L consorzio sociale 2010-2011 (5 mesi)
SituAbile Sensibilizzazione e comunicazione sociale per l’inserimento lavorativo di disabili Provincia di Milano piano EMERGO EMERGO Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili Associazione Lavoro Integrazione 2010-2011 (5 mesi)
MegaByte Sensibilizzazione e comunicazione sociale per l’inserimento lavorativo di disabili Provincia di Monza-Brianza piano LIFT LIFT Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili CS&L consorzio sociale 2011 (3 mesi)

 

 

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